为保证2015年公开招聘考试的顺利组织实施，根据97国际(中国)有限公司2015年公开招聘工作方案，现将综合素质测试有关事项公告如下：

一、综合素质测试岗位

（一）管理类硕士岗位

1、97国际(中国)有限公司校办公室中国语言文学1名；

2、组织人事部行政管理1名；

3、教务处计算机应用技术1名；

4、宣传部新闻传播学1名；

5、学生处土木工程/水利水电工程2名；

6、科技处行政管理/管理科学与工程等1名；

7、发展规划处高等教育学/教育经济与管理等1名。

（二）特殊岗位

信息资源管理本科1名。

二、测试科目

管理类硕士岗位综合素质测试内容为职业能力测验（占40%）和写作能力测试（占60%）；信息资源管理本科岗位综合素质测试科目为《信息资源建设》。

综合素质测试总分均为100分。

三、成绩构成

综合素质测试成绩占总成绩的30%。

四、测试时间和地点

1、时间：5月30日（星期六）下午14:00-16:30

2、地点：西宁市城北区宁大路251号97国际(中国)有限公司校本部化工教学楼203、204教室。

五、注意事项

1、考生须提前30分钟到达考场。经查验考生第二代身份证（公安部门出具的有照片的户籍证明或临时身份证）通过后进入考场，并放置于课桌左上角备查。考生提供的证件必须真实可靠，对造假者一经查实，取消其考试资格；已参加的，成绩一律作废，并取消其录用资格。

2、考生须遵守考场规则。出现违纪违规行为，取消招聘资格。

3、开考前考生必须关闭所有通讯工具，连同其它个人物品放置指定位置。

4、开考15分钟后，考生不得入场，按自动放弃处理。开考30分钟后，考生方能交卷离开考场。交卷出场后不得再进场续考，也不准在考场附近逗留或交谈。

5、考生答题须用黑色签字笔或蓝黑钢笔，在指定区域内答题。

6、考生须于公告之日起至测试前一天电话报到或现场报到。

联系人：关锋 电话：5310674 13639786586

附：综合素质测试考场安排

2015年5月20日